Skoleelev Marte Sveen har fått arbeid som sommervikar på en bensinstasjon. Hun skal ekspedere kunder og holde det ryddig og pent i butikken. Hun spør arbeidsgiveren, Lars Andersen, om de ikke snart skal skrive en arbeidsavtale. «Nei, det er ikke nødvendig med noen arbeidsavtale når du er sommervikar. En muntlig avtale er godt nok», sier Andersen.
a)Har Andersen rett i at en skriftlig arbeidsavtale ikke er nødvendig?
b)Har Marte krav på ferielønn, og når kan hun i tilfelle kreve å få ferielønnen utbetalt?