På Strandhotellet er det mye å gjøre i sommersesongen. En dag har servitør Inger Ås arbeidet fra kl. 06 til kl. 15 da hun blir spurt om å arbeide overtid til kl. 23 om kvelden. «Ta et par timer pause og kom tilbake kl. 17», sier direktøren. Inger har allerede arbeidet 14 timer overtid denne uken, og hun har liten lyst til å gå på en ny økt i dag. Dessuten har hun en avtale som hun gleder seg til. «Beklager, men jeg har ikke anledning i kveld», sier hun til direktøren, men får til svar at det plikter hun å gjøre. «Det ligger innenfor min styringsrett å pålegge deg så mye overtid som det er behov for», sier han.
Hva mener du? Kan direktøren pålegge Inger å arbeide overtid fra kl. 17 til kl. 23 i dette tilfellet?