Tradisjonelt flervalg

1. Hvor mange dødsfall på grunn av arbeidsulykker skjer hvert år på arbeidsplassen?

2. Hvor mye koster helseplager som skyldes arbeidsmiljøet samfunnet per år?

3. Hvem har hovedansvaret for arbeidsmiljøet i en bedrift?

4. Hvilket forhold har ikke med det fysiske arbeidsmiljøet å gjøre?

5. Hvilket forhold har ikke med det psykososiale arbeidsmiljøet å gjøre?

6. Hvilket forhold mener du ikke betyr noe for ergonomien på en kontorarbeidsplass?

Det er enkelt å regulere og tilpasse skrivebord, stol og dataskjerm.
Sjefen roser en medarbeider for en rapport som er skrevet foran dataskjermen.
De ansatte får ikke arbeide mer enn en time sammenhengende foran dataskjermen.
Det skal være et optimalt forhold mellom øynene og skjermen, både hva angår avstander og høyde.
Det er sørget for god underarmsstøtte foran tastaturet.

7. Det psykososiale arbeidsmiljøet. Hvilken påstand er feil?

Det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes både av hvor motiverte de ansatte er og hvordan de trives i jobben.
For å bli motivert må de ansatte ha en stilling som byr på utfordringer og ansvar.
Et godt psykososialt arbeidsmiljø krever en fornuftig og god ledelse.
Det psykososiale arbeidsmiljøet blir ikke påvirket av om bedriften går dårlig og faren for oppsigelser er stor.
Gode lønnsforhold kan bety mye for det psykososiale arbeidsmiljøet.

Login