1. Midlertidige arbeidsavtaler kan være muntlige.
2. Arbeidsavtalen skal inneholde en beskrivelse av hva arbeidet går ut på.
3. En fagforening er en forening som skal skape trivsel på jobben.
4. En tariffavtale er en skriftlig avtale om arbeids- og lønnsforhold.
5. Alle rettigheter og plikter i arbeidsforholdet er bestemt i arbeidsavtalen.
6. Yrkesetikk er regler for riktige og gale handlinger i jobben.
7. God arbeidsmoral er bare å gjøre som man får beskjed om.
8. Ifølge Arbeidsmiljøloven skal tillegget for overtid være 50 %.
9. Alle har rett til minst 25 dager ferie hvert år.
10. Når ferieloven gir rett til 25 dager ferie er ikke lørdager og søndager regnet med.
11. For å ha rett til sykelønn må du ha vært ansatt i minst 14 dager.
12. Folketrygden betaler sykelønn fra og med den 3. dagen du er syk.
13. Du kan levere egenmelding for alt sykefravær på inntil tre dager.
14. Avskjed er omtrent det samme som en oppsigelse.
15. Ved avskjed har vi krav på en sluttattest.
16. Streik betyr at de ansatte legger ned arbeidet.
17. Tvungen lønnsnemnd blir brukt når de ansatte krangler om hvor høy lønna skal være.
Næringslivsøkonomi 1 - Digital arbeidsbok
Rett/feil